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    中色奥博特“五个聚焦”,扎实推进群团工作





    来源:中色奥博特 作者:殷恒辉
    发布时间:2020-07-08 打印
     

    近年来,中国uedbet体育集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司(简称:中色奥博特)以组织建设为基础,健全机制、激发活力,扎实推进群团工作全覆盖,引领广大职工凝心聚力、团结奋进,推动了企业的和谐健康发展。

    聚焦建设,有职工的地方就有群团组织的覆盖。中色奥博特工会设5个基层分会及经费审查委员会、女工委员会,为传达上级精神、落实基层建议、调动职工行使民主权利提供了有效平台;构建了团支部工作群、定期维护“智慧建团”,实现全体团员统一管理、信息化管理。

    聚焦创效,有职工的地方就有群团组织的推进。坚持开展职工技能竞赛,营造“学技练功”良好氛围;坚持开展合理化建议征集活动,及时兑现奖励,调动职工创新积极性;推进职工创新工作室和首席员工工作,一大批优秀技术带头人脱颖而出。

    聚焦民主,有职工的地方就有群团组织的维护。积极开展职工代表巡视检查活动,把职工代表的参政权、议政权落到实处;落实下车间了解职工心声2次的长效机制,第一时间解决职工心声;坚持开展“四送”活动,职工幸福感、获得感进一步增强。

    聚焦管理,有职工的地方就有群团组织的强化。落实厂务公开,引导广大职工知晓企业发展动态、主动参与企业生产管理;充分发挥职工代表的监督作用,积极组织职工代表参与到干部竞聘、企业招标等工作中。

    聚焦和谐,有职工的地方就有群团组织的引领。积极举办职工安全漫画征集等活动,引导全员提高安全生产意识;在公司网站、微信公众号、《工会简报》等平台,积极宣传优秀团员、先进职工典型案例,引领职工见贤思齐、勇攀高峰。


     
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